Les développeurs Halo & Destiny font face à un contrecoup pour les licenciements majeurs au milieu de dépenses somptueuses par le PDG

Les licenciements récents de Bungie étimulent l'indignation au milieu des dépenses somptueuses du PDG

Bungie, le studio acclamé derrière Halo et Destiny , fait face à un examen minutieux après l'annonce de licenciements importants et une intégration plus profonde avec Sony Interactive Entertainment. Cette décision a déclenché une tempête de critiques de la part des employés et de la communauté des jeux, alimentée par des révélations des dépenses personnelles substantielles du PDG Pete Parsons en véhicules de luxe.

Layoffs de masse et restructuration

Parsons a annoncé la fin de 220 postes, environ 17% de la main-d'œuvre, citant l'augmentation des coûts de développement, les changements de l'industrie et les vents contraires économiques. Les licenciements ont eu un impact sur tous les niveaux de l'entreprise, y compris les rôles exécutifs. Alors que des packages de départ ont été promis, le timing - peu de temps après le lancement réussi de Destiny 2: la forme finale - a exacerbé la frustration des employés. Parsons a attribué la nécessité de licenciements à une expansion trop ambitieuse dans plusieurs franchises de jeux, conduisant à une pression des ressources et à l'instabilité financière.

Cette restructuration signale également un éloignement de l'indépendance opérationnelle de Bungie après son acquisition en 2022 par Sony. Bien que promis initialement l'autonomie, l'échec de l'obtention de cibles de performance a entraîné une intégration plus étroite avec les studios PlayStation, avec 155 rôles passant à SIE dans les prochains trimestres. L'un des projets d'incubation de Bungie deviendra un nouveau studio basé sur les studios PlayStation.

Cette perte d'indépendance représente un changement majeur pour Bungie, mettant fin à une période d'auto-gouvernance qui a commencé avec sa séparation de Microsoft en 2007. Bien que les ressources de Sony puissent offrir de la stabilité, les effets à long terme sur la culture créative de Bungie restent incertains.

Réaction des employés et indignation communautaire

L'annonce de la mise à pied a suscité une vague de critiques sur les réseaux sociaux des employés actuels et anciens. Beaucoup ont exprimé la colère et la trahison, soulignant la contradiction entre les assurances de la valeur des employés et les suppressions d'emplois ultérieures. Des personnalités éminentes de Bungie, y compris d'anciens chefs de communauté, ont ouvertement critiqué le leadership de Parsons et ont appelé à sa démission.

La communauté des jeux a également rejoint le refrain de désapprobation, avec des créateurs de contenu de destin influents faisant écho aux sentiments des employés licenciés et exigeant la responsabilité de la direction de Bungie.

Les dépenses extravagantes du PDG sape la justification à la mise à pied

Parsons 'a déclaré des dépenses de plus de 2,3 millions de dollars en voitures de luxe depuis la fin 2022, y compris les achats effectués peu de temps avant et après les licenciements, a alimenté la controverse. Ce contraste frappant entre les difficultés financières de l'entreprise et les dépenses personnelles du PDG a soulevé de sérieuses questions sur les priorités du leadership et la justification des licenciements. L'absence de réductions de salaire ou des mesures d'économie similaires de la direction de la haute direction a encore intensifié les critiques.

La situation de Bungie met en évidence l'interaction complexe entre les décisions des entreprises, le moral des employés et la perception du public dans l'industrie du jeu. Les retombées de ces licenciements et la réaction suivante auront probablement des répercussions durables pour le studio et sa relation avec ses employés et ses fans.