Square Enix dévoile la politique de protection des employés

Square Enix dévoile une politique anti-harcèlement robuste pour protéger les employés et les partenaires

Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses employés et collaborateurs. Cette politique définit clairement un comportement inacceptable, englobant les menaces de violence, de diffamation et d'autres formes de harcèlement. La Société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes engagées dans une telle conduite.

La mise en œuvre de la politique souligne la question de l'escalade du harcèlement en ligne dans l'industrie du jeu. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort ciblant les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, mettent en évidence le besoin urgent de telles mesures de protection. La position proactive de Square Enix vise à empêcher des situations similaires ayant un impact sur sa main-d'œuvre.

La politique détaillée, publiée sur le site Web de Square Enix, couvre un large éventail de types de harcèlement, déclarant explicitement que si la rétroaction est la bienvenue, le harcèlement est strictement interdit. La politique décrit des exemples spécifiques de comportement inacceptable, notamment:

harcèlement défini:

• actes de violence ou menaces violentes
• Langage abusif, intimidation, coercition, pression indue, poursuite excessive ou réprimande
• diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur diverses plateformes en ligne) et menaces de perturbation des opérations commerciales
• Enquêtes persistantes ou contact indésirable répété
• intrusion sur les biens de l'entreprise
• Retenue illégale via les appels téléphoniques ou les moyens en ligne
• Langue ou actions discriminatoires basées sur la race, l'ethnicité, la religion, l'origine, la profession, etc.
• Les violations de la vie privée, telles que la photographie non autorisée ou l'enregistrement vidéo
• harcèlement sexuel et harcèlement

Demandes excessives:

• Échanges de produits déraisonnables ou demandes monétaires
• Demandes déraisonnables d'excuses, en particulier celles ciblant des employés ou des partenaires spécifiques
• Demandes excessives de produits ou de services au-delà des attentes raisonnables
• Demandes déraisonnables et excessives de punition des employés

Cette politique reflète une réponse nécessaire à la prévalence croissante du harcèlement en ligne ciblant les développeurs de jeux. Les exemples récents incluent le harcèlement ciblé des acteurs de la voix, tels que Sena Bryer, et les incidents passés impliquant des menaces de mort contre le personnel de Square Enix, entraînant des arrestations et des annulations d'événements. En mettant en œuvre cette politique solide, Square Enix démontre son engagement à créer un environnement sûr et respectueux pour son équipe et ses partenaires.