လျှောက်လွှာဖော်ပြချက်

Dynamic HR စနစ်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများသည်သူတို့၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုများကိုမိုဘိုင်းထုတ်ကုန်များနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုမှစီမံခန့်ခွဲပုံကိုတော်လှန်ပြောင်းလဲသွားသည်။ ဤဖြတ်တောက်ခြင်း - အစွန်းရောက် HR စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးစနစ်သည်သင်၏အရေးပါသောလုပ်ငန်းစဉ်များကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်,

Dynamic HR စနစ်ဖြင့်သင်၏မိုဘိုင်းစက်ပေါ်တွင်သင်၏ HR နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာအခန်းကဏ် mucating သည်ဘယ်သောအခါမျှမလွယ်ကူပါ။ ဤတွင်ဤစနစ်ကိုဂိမ်းကိုပြောင်းလဲစေသည့်ပြည့်စုံသောအင်္ဂါရပ်များသို့တစေ့တစောင်းရှိပါသည်။

• Leave: အရွက်များတောင်းခံခြင်းနှင့်လက်ခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ခြင်း, သင်၏အဖွဲ့အစည်းအတွင်းချောချောမွေ့မွေ့လုပ်ဆောင်မှုများပြုလုပ်ရန်
• တောင်းဆိုချက် - ရှင်းရှင်းလင်းလင်းခြေရာခံခြင်းနှင့်အတည်ပြုခြင်းယန္တရားများဖြင့်ကုန်ကျစရိတ်များကိုလွယ်ကူစွာစီမံပါ။
• ဘဏ် financial ာရေး။
• တက်ရောက်သူ: 0 န်ထမ်းတက်ရောက်မှုကိုတိကျသေချာစွာစောင့်ကြည့်ပါ, လက်စွဲခြေရာခံခြင်းလိုအပ်ချက်ကိုလျှော့ချပါ။
• တုံ့ပြန်ချက် - အသုံးဝင်သောတုံ့ပြန်ချက်ကိရိယာများနှင့်အတူစဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်လာသောယဉ်ကျေးမှုကိုမြှင့်တင်ပေးပါ။
• ယောဘ - သင်၏စုဆောင်းမှုနှင့်အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကိုလွယ်ကူစွာရှာဖွေရန်ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
• စီးပွားရေးဆိုင်ရာလျှောက်လွှာ - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးကိုချောမွေ့စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါ, သင်၏အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာထိရောက်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်။
• ဆုလာဘ် - 0 န်ထမ်းအောင်မြင်မှုများကိုစနစ်ဖြင့်တိုက်ရိုက်ရယူပါ,
• မဲဆန္ဒရှင်များနှင့်မဲပေးခြင်း - သင်၏လုပ်သားအင်အားစုများနှင့်မဲဆန္ဒနယ်များတွင်ပါ 0 င်ခြင်းနှင့်မဲပေးခြင်း features များနှင့်ပါ 0 င်ပါ။
• ခွင့်ပြုချက်အမျိုးအစားများ - ရိုးရှင်းသောတောင်းဆိုမှုများမှရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းခွင်သို့ထိရောက်စွာအတည်ပြုချက်အမျိုးမျိုးကိုထိရောက်စွာစီမံပါ။

Dynamic HR စနစ်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏ HR ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုသိသိသာသာမြှင့်တင်ပေးသည့်အသုံးဝင်သော features များဖြင့်ထုပ်ပိုးထားသည်။ စာရွက်စာတမ်းများနှင့်ပမာဏလျှော့ချခြင်းအားဖြင့်ဤစနစ်သည်သင့်လူမျိုးများဖြစ်သောသင်၏လူမျိုးဖြစ်သောအရာများကိုအာရုံစိုက်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ ပြောင်းလဲနေသော HR စနစ်မှပြုလုပ်သော HR စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းတိုင်းသည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းတစ်ဝှမ်းတွင်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့်တာ 0 န်ခံမှုကိုသေချာစွာမှတ်တမ်းတင်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

အလုပ်အကိုင်