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作者: Jacob阅读:0
最近接受 Automaton 采访，揭示了 Ryu Ga Gotoku Studio 的《Like a Dragon》开发团队独特的协作方法。 开发者们将健康的辩论甚至“内讧”视为制作高质量游戏的关键元素。
如龙工作室：冲突激发创造力
拥抱“战斗”，打造更好的游戏
系列总监 Ryosuke Horii 分享了对工作室动态环境的见解，强调内部分歧不仅常见，而且受到积极鼓励。 他解释说，这些冲突虽然有时很激烈，但最终有助于打造出优质的最终产品。 堀井强调了项目规划者在调解这些讨论、指导团队达成富有成效的解决方案方面的作用。 “战斗总是受欢迎的，”他说，“但如果没有丰硕的结果，战斗就毫无意义。”
堀井强调了工作室对精英管理的承诺，并表示评判创意的唯一标准是其质量，无论其来源如何。 然而，这种开放的态度与果断拒绝不合格概念的意愿相平衡。 团队进行激烈的讨论和“战斗”，以确保最终的游戏符合他们的严格标准。 这个过程虽然要求很高，但反映出工作室致力于创造卓越的游戏体验。
