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隨著Atlus悄悄更新其職位清單，重新引起人們對備受期待的角色6的猜測，以其標誌性的RPG聞名，Atlus謹慎地發布了一個新的生產者（Persona Team）的職位，並尋求某人的職位
作者: Finn閱讀:0
ESO轉移到季節性內容更新模型
Zenimax Online Studios正在革新 Elder Scrolls Online （ESO）內容交付，從其年度DLC發行的年度章節轉變為新的季節性係統。 工作室導演馬特·弗雷爾（Matt Firor）宣布的這一變化介紹了持續3-6個月的主題季節，每個季節都充滿了敘事弧，活動，物品和地牢。
自2014年推出以來，ESO經曆了重大的演變，特別是針對最初的批評，並通過大量更新提高了其流行。 與遊戲成立10周年相吻合的最新轉變旨在使內容多樣化並增加更新頻率。
季節性模型允許全年有更多不同的內容。 這種方法可實現更新，錯誤修複和係統改進，這是由重組的開發團隊促進了使用模塊化的“釋放”結構的結構。 與其他遊戲中的臨時季節性內容不同，ESO的季節將以ESO團隊在Twitter上確認的持續的任務，故事和位置為特色。
更頻繁的內容會降低
與傳統的年度周期的不同之處鼓勵了實驗，並釋放了資源以提高績效，平衡調整和改進的球員指導。 新內容還將集成到現有的遊戲區域中，並以較小，更可管理的分期付款發布新的領土。 未來的計劃包括視覺改進（紋理和藝術），PC UI升級以及對地圖，UI和教程係統的增強。
這個戰略樞紐反映了MMORPG和玩家參與的不斷發展的景觀。 通過每隔幾個月提供新的經驗，Zenimax旨在改善各種人口統計學的球員保留率，尤其是工作室同時發展了新的知識產權。
