Halo & Destiny Devs Face Retrosh per i principali licenziamenti tra spese sontuose da parte del CEO

I recenti licenziamenti di Bungie Spark oltrage tra la sontuosa spesa del CEO

Bungie, l'acclamato studio dietro Halo e Destiny , sta affrontando un intenso controllo a seguito dell'annuncio di licenziamenti significativi e un'integrazione più profonda con Sony Interactive Entertainment. Questa decisione ha acceso una tempesta di critiche da parte dei dipendenti e della comunità di gioco, alimentata dalle rivelazioni della sostanziale spesa personale del CEO Pete Parsons per veicoli di lusso.

Licenziamenti di massa e ristrutturazione

Parsons ha annunciato la cessazione di 220 posizioni, circa il 17% della forza lavoro, citando l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e i venti contrari economici. I licenziamenti hanno influito su tutti i livelli dell'azienda, compresi i ruoli esecutivi. Mentre sono stati promessi pacchetti di fine rapporto, i tempi - poco dopo il successo del lancio di Destiny 2: la forma finale - hanno esacerbato la frustrazione dei dipendenti. Parsons ha attribuito la necessità di licenziamenti per un'espansione emergente in più franchising di gioco, portando alla tensione delle risorse e all'instabilità finanziaria.

Questa ristrutturazione segnala anche uno spostamento dall'indipendenza operativa di Bungie dopo la sua acquisizione del 2022 da parte di Sony. Sebbene inizialmente promessa autonomia, l'incapacità di raggiungere gli obiettivi di prestazione ha comportato un'integrazione più stretta con PlayStation Studios, con 155 ruoli che passano a SIE nei prossimi trimestri. Uno dei progetti di incubazione di Bungie diventerà un nuovo studio basato su PlayStation Studios.

Questa perdita di indipendenza rappresenta un grande cambiamento per Bungie, ponendo fine a un periodo di autogoverno che è iniziato con la sua separazione da Microsoft nel 2007. Mentre le risorse di Sony possono offrire stabilità, gli effetti a lungo termine sulla cultura creativa di Bungie rimangono incerti.

Contraccolpo dei dipendenti e indignazione della comunità

L'annuncio di licenziamento ha suscitato un'ondata di critiche sui social media da dipendenti attuali ed ex. Molti hanno espresso rabbia e tradimento, evidenziando la contraddizione tra le assicurazioni del valore dei dipendenti e i successivi tagli di lavoro. Importanti personaggi di Bungie, tra cui ex manager della comunità, hanno apertamente criticato la leadership di Parsons e hanno chiesto le sue dimissioni.

La comunità dei giochi si è anche unita al coro di disapprovazione, con influenti creatori di contenuti del destino che hanno fatto eco ai sentimenti dei dipendenti licenziati e che chiedevano responsabilità dalla leadership di Bungie.

La spesa stravagante del CEO mina la giustificazione del licenziamento

La spesa segnalata da Parsons di oltre $ 2,3 milioni su auto di lusso dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo i licenziamenti, ha alimentato la controversia. Questo netto contrasto tra le difficoltà finanziarie dell'azienda e le spese personali del CEO hanno sollevato serie domande sulle priorità della leadership e sulla giustificazione per i licenziamenti. La mancanza di tagli salariali o misure di risparmio di costi simili da parte della leadership senior hanno ulteriormente intensificato le critiche.

La situazione di Bungie evidenzia la complessa interazione tra decisioni aziendali, morale dei dipendenti e percezione pubblica nel settore dei giochi. Le ricadute di questi licenziamenti e il successivo contraccolpo avranno probabilmente ripercussioni durature per lo studio e il suo rapporto con i suoi dipendenti e fan.