Halo & Destiny Devs, CEO tarafından cömert harcamaların ortasında büyük işten çıkarmalar için tepki veriyor

Bungie'nin son işten çıkarmaları, CEO'nun cömert harcamalarında öfkeye yol açıyor

Halo ve Destiny'nin arkasındaki beğenilen stüdyo olan Bungie, önemli işten çıkarmaların duyurulması ve Sony Interactive Entertainment ile daha derin bir entegrasyonun ardından yoğun bir inceleme ile karşı karşıya. Bu karar, CEO Pete Parsons'ın lüks araçlara yönelik önemli kişisel harcamalarının vahiyleri tarafından desteklenen çalışanlardan ve oyun topluluğundan bir eleştiri fırtınası ateşledi.

Kitle işten çıkarmalar ve yeniden yapılandırma

Parsons, artan kalkınma maliyetleri, endüstri vardiyaları ve ekonomik rüzgarlara atıfta bulunarak, işgücünün yaklaşık% 17'si olan 220 pozisyonun sona erdiğini açıkladı. İşten çıkarmalar, yönetici rolleri de dahil olmak üzere şirketin tüm seviyelerini etkiledi. Kıdem tazminatı paketleri vaat edilirken, zamanlama - Destiny 2: Nihai Şek'in başarılı bir şekilde piyasaya sürülmesinden kısa bir süre sonra - çalışanların hayal kırıklığını artırdı. Parsons, işten çıkarma ihtiyacını, çok sayıda oyun franchise'ına aşırı açık genişlemeye bağlayarak kaynak gerginliğine ve finansal istikrarsızlığa yol açtı.

Bu yeniden yapılandırma, Sony'nin 2022 kazanımından sonra Bungie'nin operasyonel bağımsızlığından bir kaymayı da işaret ediyor. Başlangıçta özerklik vaat ederken, performans hedeflerini karşılamaması, PlayStation Studios ile daha yakın bir entegrasyonla sonuçlandı ve 155 rol önümüzdeki mahallelerde SIE'ye geçti. Bungie'nin kuluçka projelerinden biri yeni bir PlayStation Studios tabanlı stüdyo olacak.

Bu bağımsızlık kaybı, 2007'de Microsoft'tan ayrılmasıyla başlayan bir kendini yönetme dönemini sona erdiren Bungie için büyük bir değişikliği temsil ediyor. Sony'nin kaynakları istikrar sunabilirken, Bungie'nin yaratıcı kültürü üzerindeki uzun vadeli etkiler belirsizliğini koruyor.

Çalışan tepkisi ve topluluk öfkesi

İşten çıkarma duyurusu, mevcut ve eski çalışanlardan sosyal medyada bir eleştiri dalgasına yol açtı. Birçoğu öfke ve ihanet ifade etti, çalışan değerinin güvenceleri ile sonraki iş kesintileri arasındaki çelişkiyi vurguladı. Eski topluluk yöneticileri de dahil olmak üzere önde gelen Bungie figürleri, Parsons'un liderliğini açıkça eleştirdi ve istifasını istedi.

Oyun topluluğu ayrıca, etkili kader içerik yaratıcılarının işten çıkarılan çalışanların duygularını yineleyen ve Bungie'nin liderliğinden hesap verebilirlik talep ettiği, onaylamama korosuna katıldı.

CEO'nun abartılı harcamaları işten çıkarma gerekçesini zayıflatır

Parsons'ın, işten çıkarmalardan kısa bir süre önce ve sonra yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere 2022'nin sonlarından bu yana lüks otomobillere 2,3 milyon doların üzerinde harcama yaptığını bildirdi. Şirketin finansal zorlukları ile CEO'nun kişisel harcamaları arasındaki bu tam kontrast, liderliğin öncelikleri ve işten çıkarmaların gerekçesi hakkında ciddi sorular ortaya koymuştur. Üst düzey liderlikten maaş kesintilerinin eksikliği veya benzer maliyet tasarrufu önlemleri eleştiriyi daha da yoğunlaştırdı.

Bungie'deki durum, kurumsal kararlar, çalışan morali ve oyun endüstrisindeki kamu algısı arasındaki karmaşık etkileşimi vurgulamaktadır. Bu işten çıkarmalardan ve sonraki tepkilerinin serpintisi muhtemelen stüdyo ve çalışanları ve hayranları ile olan ilişkisi için kalıcı yansımalara sahip olacak.