Özel bir doktorun kaldırılması, Candy Crush geliştiricisinde bir sendikaya nasıl yol açtı

2024'ün başlarında, yeni sahibi Microsoft tarafından başlatılan Activision Blizzard'ın Stockholm ofisinde çalışanların faydalarında önemli bir değişiklik beklenmedik bir şekilde sendikasyon sürücüsünü ateşledi. Çalışanlar ve aileleri için çok değerli bir yerinde doktor hizmetinin ortadan kaldırılması hızlı bir şekilde harekete geçti.

IGN, King's Stockholm stüdyosundaki yüzün üzerinde çalışanın geçen sonbaharda İsveç'in en büyük sendikası Unionen ile bir sendika kulübü oluşturduğunu bildirdi. Şimdi yönetim tarafından resmi olarak tanınan bu grup, çalışma koşullarını, politikalarını ve faydalarını korumak için bir toplu pazarlık anlaşması (CBA) sağlamayı amaçlamaktadır.

İsveç sendikası ABD modelinden farklıdır. İsveçli işçiler şirket organizasyonundan bağımsız olarak bir sendikaya katılabilir ve bu da ülke çapında yaklaşık% 70 sendika üyeliğine neden olur. Bireysel üyelik ek avantajlar sunarken, sendikalar sektör çapında koşulları müzakere ederken. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA sağlamak, şirket kararlarında işyerine özgü faydalar ve ses sağlar. Bu, Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi şirketlerde benzer eylemlerle İsveç oyun endüstrisinde büyüyen bir trend izliyor.

Kral Stockholm'in sendikalaşması için katalizör, popüler bir çalışan avantajının ani iptali idi: çalışanlar ve aileleri için özel bir doktor hizmeti. Covid-19 pandemi sırasında kurulan bu çok değerli hizmet, uygun ve kişiselleştirilmiş sağlık hizmeti sundu. Çıkarılması, sadece bir haftalık bildirimde bulundu, yaygın hoşnutsuzluğa yol açtı. Bir özel sağlık sigortası planı yedek olarak sunulurken, çalışanlar bunu önceki düzenlemeden daha düşük buldular.

Bu etkinlik, çalışanları galvanizledi ve sendika ilgisinde bir artışa yol açtı. Bir mühendislik müdürü ve Birlik Yönetim Kurulu üyesi Kajsa Sima Falck, CBA olmadan pazarlık gücü eksikliğini vurgular. Daha önce aktif olmayan Union Slack kanalı, röportaj sırasında 217'ye ulaşarak hızla üyeleri kazandı. Ekim 2024'te grup resmen bir sendika kulübü kurmaya oy verdi.

Microsoft, sendikalara karşı tarafsız bir duruşa açıkça karar verirken, Kral Stockholm Birliği'nin Activision Blizzard İK ile ilk etkileşimleri tarafsız olarak tanımlanmıştır. Birincil amaç, kayıp doktor hizmetini eski haline getirmek değil, mevcut faydaları koruyan ve gelecekteki değişikliklerde bir ses sağlayan bir CBA sağlamaktır. Temel endişeler arasında maaş şeffaflığı, yeniden düzenlemelere ve işten çıkarmalara karşı koruma ve olumlu bir işyeri kültürünün sürdürülmesi sayılabilir.

Birlikli bir Stockholm organizatörü olan Timo Rybak, şirket kararlarında çalışan girdisinin önemini vurgulamaktadır. Sendikalaşmanın, çalışanların bilgi ve deneyimlerini paylaşmalarına izin vererek daha iyi karar almaya katkıda bulunduğunu belirtiyor. Sendika ayrıca, çalışanları hakları konusunda eğitmek için, özellikle King'deki çeşitli uluslararası işgücü için faydalıdır.

Sendikanın oluşumu, başlangıçta olumsuz bir değişime yanıt, çalışan refahını ve şirket kültürünü korumak için proaktif bir çabaya dönüştü. Gelecekteki kararların çalışan perspektiflerini dikkate almasını ve değerli faydaları korumasını sağlamayı amaçlamaktadır.