裁員後，生物關懷縮小到100歲以下員工，退出

據報導，著名的遊戲開發工作室BioWare是龍騰世紀（Dragon Age）和質量效應（Mass Effect）等標誌性特許經營的背後，正在發生重大變化。在龍騰世紀發布：面紗和僅關注下一個質量效應遊戲的戰略轉變之後，該工作室的勞動力已經減少到不到100名員工。彭博社報導說，就在兩年前，在《龍騰世紀的峰值：面紗的發展》中，BioWare擁有200多名員工。

上週，EA重組BioWare專注於質量效應5。這一決定導致某些龍時代的搬遷：Veilguard Team成員到其他EA項目。值得注意的是，Veilguard的創意總監John Epler過渡到了Full Circle即將推出的滑板遊戲Skate。同樣，高級作家Sheryl Chee搬到了動機工作室，為鋼鐵俠的發展做出了貢獻。

重組是在EA宣布Dragon Age：Veilguard的期望之後進行的，在其最近的財務季度僅吸引了150萬球員，這一數字低於預測近50％。彭博社指出，這些員工對其他工作室的重新分配現在已永久性，有效地減少了Bioware的員工人數，因為這些員工不再被視為BioWare的一部分。

在發生這些變化之後，幾位Bioware開發人員已進入社交媒體宣布裁員並尋找新的機會。受影響的人包括編輯Karin West-Weekes，《龍騰世紀》的敘事設計師和首席作家：The Veilguard Trick Weekes，編輯Ryan Cormier，製片人Jen Cheverie和高級系統設計師Michelle Flamm。這是在2023年的前一輪裁員之後，以及最近的《龍騰世紀：面紗導演科琳·布什》（Corinne Busche）。

當IGN從EA中尋求有關受影響的個人數量，潛在裁員和當前員工規模的詳細信息時，響應是非交換的。 EA說：“工作室的首要任務是龍騰世紀。在這段時間裡，人們繼續為下一個質量效應建立願景。現在，Veilguard已經發貨了，工作室的全部重點是質量效應。雖然我們沒有共享數字，但工作室在這一發展階段的質量效應中扮演了正確的角色，可以在發展階段發揮正確的作用。”

彭博社的報告表明，大約有二十名BioWare員工受到了最新裁員的影響。彭博報導的作者傑森·施雷爾（Jason Schreier）指出，鑑於整合併扭轉現場服務模型的挑戰，《龍騰世紀：面紗》被認為是一個“奇蹟”。 IGN先前已經記錄了《龍騰世紀：面紗》所面臨的一些發展挑戰，包括裁員和在各個階段的幾個項目領導者的離開。

在這些變化中，《龍騰世紀》的粉絲關注該系列的未來。但是，一位前BioWare作家表示放心，並說：“龍騰世紀還沒有死，因為它是您的。”

展望未來，EA已確認，由原始質量效應三部曲的退伍軍人領導的BioWare的“核心團隊”，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，正在努力研究質量效應系列的下一部分。