裁员后，生物关怀缩小到100岁以下员工，退出

据报道，著名的游戏开发工作室BioWare是龙腾世纪（Dragon Age）和质量效应（Mass Effect）等标志性特许经营的背后，正在发生重大变化。在龙腾世纪发布：面纱和仅关注下一个质量效应游戏的战略转变之后，该工作室的劳动力已经减少到不到100名员工。彭博社报道说，就在两年前，在《龙腾世纪的峰值：面纱的发展》中，BioWare拥有200多名员工。

上周，EA重组BioWare专注于质量效应5。这一决定导致某些龙时代的搬迁：Veilguard Team成员到其他EA项目。值得注意的是，Veilguard的创意总监John Epler过渡到了Full Circle即将推出的滑板游戏Skate。同样，高级作家Sheryl Chee搬到了动机工作室，为钢铁侠的发展做出了贡献。

重组是在EA宣布Dragon Age：Veilguard的期望之后进行的，在其最近的财务季度仅吸引了150万球员，这一数字低于预测近50％。彭博社指出，这些员工对其他工作室的重新分配现在已永久性，有效地减少了Bioware的员工人数，因为这些员工不再被视为BioWare的一部分。

在发生这些变化之后，几位Bioware开发人员已进入社交媒体宣布裁员并寻找新的机会。受影响的人包括编辑Karin West-Weekes，《龙腾世纪》的叙事设计师和首席作家：The Veilguard Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。这是在2023年的前一轮裁员之后，以及最近的《龙腾世纪：面纱导演科琳·布什》（Corinne Busche）。

当IGN从EA中寻求有关受影响的个人数量，潜在裁员和当前员工规模的详细信息时，响应是非交换的。 EA说：“工作室的首要任务是龙腾世纪。在这段时间里，人们继续为下一个质量效应建立愿景。现在，Veilguard已经发货了，工作室的全部重点是质量效应。虽然我们没有共享数字，但工作室在这一发展阶段的质量效应中扮演了正确的角色，可以在发展阶段发挥正确的作用。”

彭博社的报告表明，大约有二十名BioWare员工受到了最新裁员的影响。彭博报道的作者杰森·施雷尔（Jason Schreier）指出，鉴于整合并扭转现场服务模型的挑战，《龙腾世纪：面纱》被认为是一个“奇迹”。 IGN先前已经记录了《龙腾世纪：面纱》所面临的一些发展挑战，包括裁员和在各个阶段的几个项目领导者的离开。

在这些变化中，《龙腾世纪》的粉丝关注该系列的未来。但是，一位前BioWare作家表示放心，并说：“龙腾世纪还没有死，因为它是您的。”

展望未来，EA已确认，由原始质量效应三部曲的退伍军人领导的BioWare的“核心团队”，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，正在努力研究质量效应系列的下一部分。