Ex-Staff, Toplumdan Güçlü Yüzey tarafından KULLANIMLAR tarafından kötüye kullanım iddiaları

2004 yılında Mark Barlet tarafından kurulan ExportGamers, oyun endüstrisinde erişilebilirliği artırmaya ve engelli oyuncuların seslerini artırmaya adanmış önemli bir kâr amacı gütmeyen kuruluş olmuştur. Son yirmi yılda, ExportGamers önemli adımlar attı, endüstri etkinliklerinde sunum yaptı, yıllık yardım etkinlikleri yoluyla milyonlarca topladı ve hem geliştiriciler hem de oyuncular için önemli bir kaynak olarak hizmet etti. Çabaları, video oyununun erişilebilirliğini teşvik etmede, Xbox Adaptive Controller'ı geliştirmek için Xbox gibi büyük stüdyolarla işbirliği yapmada, Access Controller için PlayStation ve özel ürünler için Bungie ile ortaklık kurma konusunda etkili oldu. ExportGamers ayrıca geliştiricilere danışmanlık hizmetleri sağlayarak erişilebilirlik seçeneklerini oyunlara entegre etmeye yardımcı oldu. Bir zamanlar engelli bireylere uyarlanabilir oyun ekipmanı dağıtmasına rağmen, daha geniş erişilebilirlik hareketi genişledikçe bu girişim durduruldu.

Ancak, eski çalışanların ve erişilebilirlik topluluğunun üyelerinden gelen son raporlar, kuruluş içindeki rahatsız edici sorunlara ışık tuttu. Kötüye kullanım iddiaları, finansal kötü yönetim ve liderlik başarısızlıkları ortaya çıktı ve bu da yetenekligerlerin misyonu ve operasyonları üzerinde bir gölge oluşturdu.

Yorulu koşullar altında savunmak

Mark Barlet'in mümkün olan elverişli vizyonu, oyuna engelli dahil edilmesini savunan bir hayır kurumunu teşvik etmekti. Kuruluşun web sitesi, akran danışmanlığı, engelli bireyler için topluluk oluşturma ve danışmanlık hizmetleri gibi hizmetleri vurgulamaktadır. Yine de, anonim kalmak isteyen eski bir çalışana göre, iç ortam bu görev hedefleriyle tam bir tezat oluşturdu. Yaklaşık 10 yıldır Mümkün olan kaynak, Barlet'ten cinsiyetçi ve duygusal olarak küfürlü davranışlar yaşadığını anlattı. Gerekli kimlik bilgilerinden yoksun olmasına rağmen, cinsiyetlerinden dolayı uygunsuz bir İK görevleri verildiler. Kaynak ayrıca ırkçı açıklamaları duymayı, agresif çatışmalara tanık olmayı ve Barlet'ten, özellikle engelli bireylere ve personel toplantılarına karşı uygunsuz yorum ve jestleri sürdürmeyi açıkladı.

Barlet'in suistimal olduğu iddia edilen, daha geniş erişilebilirlik topluluğunu etkileyen, mümkün olan güçlerin ötesine geçti. Kaynak, Barlet'in alanı tekelleştirmeyi amaçlayan diğer erişilebilirlik savunucularını aşağıladığını bildirdi. Bu davranış, Barlet'in endüstri etkinliklerindeki yıkıcı eylemlerini ve işbirliklerini ve projelerini kontrol etme girişimlerini tanımlayan diğer anonim kaynaklar tarafından desteklendi.

Finansal Yanlış Yönetim

Kurucu ve eski genel müdür olarak Barlet'in finansal kararları incelemeye başlamıştır. Kuruluş için milyonlarca insan yaratmasına rağmen, finansal kötü yönetim ile ilgili endişeler ortaya çıktı. Eski bir çalışan, Barlet'in birinci sınıf uçuşlar, gereksiz otel konaklamaları ve cömert ofis yemekleri de dahil olmak üzere harcamalarının hayır kurumunun misyonuyla uyumlu olmadığını belirtti. Özellikle tartışmalı bir satın alma, pandemi sırasında satın alma zamanlaması nedeniyle kullanılmayan mobil hizmetler için tasarlanmış bir minibüsdü. Ayrıca, yalnızca Barlet tarafından kullanılan karargahta bir Tesla Şarj Cihazı'nın kurulması, fonların tahsisi hakkında daha fazla soru sordu. Maaş dağıtımındaki tutarsızlıklar, kayırmacılık ve tutarsız ücret ölçekleri iddialarıyla iç gerilimleri de körükledi.

Liderlik Başarısızlıkları

ExportGamers Kurulu, bu sorunları etkili bir şekilde ele alamadığı için eleştirilmiştir. Kuruluşun maliyesi hakkında alarm veren CFO olarak sertifikalı bir muhasebeci işe almasına rağmen, kurul bu uyarılar üzerinde hareket etmedi. Orijinal kaynak, Barlet'in şeffaflığı ve hesap verebilirliği sınırlayan Kurul ile iletişim üzerindeki kontrolünü vurguladı. Nisan 2024'te, ADP tarafından yapılan bir soruşturmanın ardından, kurulun iddiaların ciddiyeti nedeniyle Barlet'i derhal feshetmesi önerildi, ancak bu öneriyi görmezden geldiği bildirildi. Mayıs ve Haziran 2024'te çalışanlar tarafından yapılan müteakip EEOC şikayetleri, ırkçılık, yetenekli, cinsel taciz ve kadın düşmanlığı ile birlikte liderlik ve yönetim kurulu tarafından çalışanları korumak için başarısızlıklardan bahsetti. Kurulun, mümkün olan bir hukuk firması tarafından yapabilmekle bağları olan iç soruşturması, tarafsızlığı nedeniyle sorgulandı. Barlet'in Eylül 2024'teki nihai olarak ayrılması, kıdem tazminatı ve ihbarcılara karşı misilleme iddiaları ile tartışmalarla çevriliydi.

Tarih sonrası, Steven Spohn da dahil olmak üzere eski liderlik, eski çalışanların konuşmalarını, yardım kuruluşunun itibarına zarar vermesinden korkmaya çalıştığı iddia edildi. Barlet, Cheryl Mitchell ile birlikte, oyun ötesinde çeşitli endüstrileri hedefleyen yeni bir erişilebilirlik danışmanlığı grubu olan AccessForge'u kurdu.

Bu iddialara yanıt olarak Barlet, bağımsız bir üçüncü taraf soruşturmasının bu suçlamaları destekleyecek hiçbir kanıt bulamadığını belirterek işyeri istismarı ve taciz iddialarını reddetti. Soruşturmayı işgücünü azaltma kararına bağladı. Finansal kararlarla ilgili olarak, Barlet, bu iddiaları desteklemek için belgeler sağlamamasına rağmen, iş geliştirme için gerektiği gibi ofis yemekleri ve genişletilmiş otel konaklamaları gibi masrafları haklı çıkardı. Ayrıca, sadece bir fiş olduğunu iddia ederek bir Tesla şarj cihazının satın alınmasını reddetti.

Engelli oyun topluluğundaki birçok kişi için, ExportGamers bir umut ve savunuculuk işaretini temsil ediyordu. Bununla birlikte, bu son vahiyler, kuruluşun misyonunu zayıflatan önemli iç zorlukları vurgulamıştır. Bu sorunların etkisi, erişilebilirliği ilerletmek için yorulmadan çalışanlar tarafından derinden hissedildi ve eski bir çalışan, bir zamanlar rüya işleri olanı derin bir hayal kırıklığı ve kayıp ifade ediyor.