প্রাক্তন কর্মী, সম্প্রদায় থেকে অ্যাবলগেমার্স প্রতিষ্ঠাতা পৃষ্ঠের দ্বারা অপব্যবহারের অভিযোগ

মার্ক বারলেট দ্বারা 2004 সালে প্রতিষ্ঠিত অ্যাবলগামারগুলি গেমিং শিল্পে অ্যাক্সেসযোগ্যতা বাড়ানোর জন্য এবং প্রতিবন্ধী গেমারদের কণ্ঠকে প্রশস্ত করার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি মূল অলাভজনক ছিল। গত দুই দশক ধরে, অ্যাবলগামাররা উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ নিয়েছে, শিল্প ইভেন্টগুলিতে উপস্থাপন করে, বার্ষিক দাতব্য ইভেন্টগুলির মাধ্যমে লক্ষ লক্ষ লোককে বাড়িয়ে তোলে এবং বিকাশকারী এবং খেলোয়াড় উভয়ের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্থান হিসাবে কাজ করে। এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলার বিকাশের জন্য এক্সবক্সের মতো বড় স্টুডিওগুলির সাথে সহযোগিতা, অ্যাক্সেস কন্ট্রোলারের জন্য প্লেস্টেশন এবং একচেটিয়া পণ্যদ্রব্যগুলির জন্য বুঙ্গির সাথে অংশীদারিত্বের জন্য তাদের প্রচেষ্টা ভিডিও গেমের অ্যাক্সেসযোগ্যতার প্রচারে সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে। অ্যাবলগামাররা বিকাশকারীদের পরামর্শদাতা পরিষেবা সরবরাহ করে, গেমগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিকল্পগুলি সংহত করতে সহায়তা করে। যদিও তারা একবার প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাছে অভিযোজিত গেমিং সরঞ্জাম বিতরণ করেছিল, বিস্তৃত অ্যাক্সেসযোগ্যতা আন্দোলন প্রসারিত হওয়ায় এই উদ্যোগটি বন্ধ করা হয়েছে।

তবে প্রাক্তন কর্মচারী এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি সংস্থার মধ্যে ঝামেলার বিষয়ে আলোকপাত করেছে। অপব্যবহার, আর্থিক অব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্বের ব্যর্থতার অভিযোগ উঠে এসেছে, অ্যাবলগেমারদের মিশন এবং অপারেশনগুলির উপর ছায়া ফেলেছে।

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

অ্যাবলগামারদের জন্য মার্ক বারলেট এর দৃষ্টিভঙ্গি ছিল এমন একটি দাতব্য সংস্থা যা গেমিংয়ে অক্ষম অন্তর্ভুক্তিকে চ্যাম্পিয়ন করেছিল। সংস্থার ওয়েবসাইটটি পিয়ার কাউন্সেলিং, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সম্প্রদায় বিল্ডিং এবং পরামর্শ পরিষেবাগুলির মতো পরিষেবাগুলি হাইলাইট করে। তবুও, একজন প্রাক্তন কর্মচারীর মতে যিনি বেনামে থাকতে চান, অভ্যন্তরীণ পরিবেশ এই মিশনের লক্ষ্যগুলির সাথে একেবারে বিপরীত। উত্স, যিনি প্রায় 10 বছর ধরে অ্যাবলগামারে কাজ করেছিলেন, তিনি বারলেট থেকে যৌনতাবাদী এবং আবেগগতভাবে আপত্তিজনক আচরণের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন। প্রয়োজনীয় শংসাপত্রগুলির অভাব থাকা সত্ত্বেও তাদের লিঙ্গের কারণে তাদের অনুপযুক্তভাবে এইচআর ডিউটি ​​অর্পণ করা হয়েছিল। সূত্রটি বর্ণবাদী মন্তব্যগুলি শুনে, আক্রমণাত্মক দ্বন্দ্বের সাক্ষ্যদান এবং বারলেট থেকে বিশেষত প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতি এবং কর্মীদের সভাগুলিতে অনুপযুক্ত মন্তব্য এবং অঙ্গভঙ্গি সহ্য করারও বর্ণনা করেছে।

বার্লেটের কথিত দুর্ব্যবহারটি বিস্তৃত অ্যাক্সেসযোগ্যতা সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে অ্যাবলগেমারদের বাইরেও প্রসারিত। সূত্রটি জানিয়েছে যে বারলেট অন্যান্য অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেটদের সম্মান করেছে, যার লক্ষ্য ক্ষেত্রটি একচেটিয়াকরণ করার লক্ষ্যে। এই আচরণটি অন্যান্য বেনামে উত্স দ্বারা সংশ্লেষিত হয়েছিল যারা শিল্প ইভেন্টগুলিতে বার্লেটের বিঘ্নজনক ক্রিয়াকলাপ এবং সহযোগিতা এবং প্রকল্পগুলি নিয়ন্ত্রণের জন্য তার প্রচেষ্টা বর্ণনা করেছিলেন।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

প্রতিষ্ঠাতা ও প্রাক্তন নির্বাহী পরিচালক হিসাবে, বার্লেটের আর্থিক সিদ্ধান্তগুলি তদন্তের আওতায় এসেছে। সংস্থার জন্য লক্ষ লক্ষ জোগাড় করা সত্ত্বেও, আর্থিক অব্যবস্থাপনা সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ পেয়েছে। একজন প্রাক্তন কর্মচারী উল্লেখ করেছেন যে প্রথম শ্রেণির ফ্লাইট, অপ্রয়োজনীয় হোটেল স্টে এবং ল্যাভিশ অফিসের খাবার সহ বার্লেটের ব্যয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানের মিশনের সাথে একত্রিত হয়নি। একটি বিশেষভাবে বিতর্কিত ক্রয়টি ছিল মোবাইল পরিষেবাদির উদ্দেশ্যে করা একটি ভ্যান, যা মহামারী চলাকালীন কেনার সময়কালের কারণে অব্যবহৃত ছিল। অতিরিক্তভাবে, সদর দফতরে একটি টেসলা চার্জার স্থাপন, কেবলমাত্র বারলেট দ্বারা ব্যবহৃত, তহবিলের বরাদ্দ সম্পর্কে আরও প্রশ্ন উত্থাপন করেছিল। বেতন বিতরণের তাত্পর্যগুলিও অভ্যন্তরীণ উত্তেজনা বাড়িয়ে তোলে, পক্ষপাতিত্ব এবং বেমানান বেতনের স্কেলগুলির অভিযোগ সহ।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

এই সমস্যাগুলি কার্যকরভাবে সমাধান করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য অ্যাবলগেমার বোর্ডের সমালোচনা করা হয়েছে। সিএফও হিসাবে একজন প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্টকে নিয়োগ দেওয়া সত্ত্বেও, যিনি এই সংস্থার অর্থ সম্পর্কে বিপদাশঙ্কা উত্থাপন করেছিলেন বলে জানা গেছে, বোর্ড এই সতর্কবাণীতে কাজ করে নি। মূল উত্সটি বোর্ডের সাথে যোগাযোগের উপর বার্লেটের নিয়ন্ত্রণকে হাইলাইট করেছে, যা স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা সীমিত করে। ২০২৪ সালের এপ্রিল মাসে, এডিপির তদন্তের পরে, বোর্ডকে অভিযোগের তীব্রতার কারণে অবিলম্বে বারলেট বন্ধ করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল, তবে এই সুপারিশটিকে উপেক্ষা করেছেন বলে জানা গেছে। পরবর্তীকালে ইইওসি অভিযোগগুলি মে ও জুন 2024 সালে কর্মীদের দ্বারা দায়ের করা বর্ণবাদ, সক্ষমতা, যৌন হয়রানি এবং কৃপণতার পাশাপাশি নেতৃত্ব এবং বোর্ডের কর্মীদের সুরক্ষার জন্য ব্যর্থতার পাশাপাশি উদ্ধৃত করে। অ্যাবলগামারদের সাথে সম্পর্কযুক্ত একটি আইন সংস্থা কর্তৃক পরিচালিত বোর্ডের অভ্যন্তরীণ তদন্তকে তার নিরপেক্ষতার জন্য জিজ্ঞাসাবাদ করা হয়েছিল। ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে বার্লেটের চূড়ান্ত প্রস্থান বিতর্ক দ্বারা বেষ্টিত ছিল, বিচ্ছেদ প্রদানের অভিযোগ এবং হুইসেল ব্লোয়ারদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধের অভিযোগের সাথে।

স্টিভেন স্পোহন সহ প্রাক্তন নেতৃত্ব, প্রাক্তন নেতৃত্ব, দাতব্য প্রতিষ্ঠানের খ্যাতির ক্ষতির আশঙ্কায় প্রাক্তন কর্মীদের কথা বলার থেকে নীরব করার চেষ্টা করেছিলেন বলে অভিযোগ। বারলেট, চেরিল মিচেলের সাথে, অ্যাক্সেসফোর্স প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, একটি নতুন অ্যাক্সেসিবিলিটি কনসাল্টিং গ্রুপ গেমিংয়ের বাইরে বিভিন্ন শিল্পকে লক্ষ্য করে।

এই অভিযোগগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে, বারলেট কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং হয়রানির দাবি অস্বীকার করে বলেছে যে একটি স্বাধীন তৃতীয় পক্ষের তদন্তে এই অভিযোগগুলি সমর্থন করার জন্য কোনও প্রমাণ পাওয়া যায়নি। তিনি তদন্তকে কর্মশক্তি হ্রাস করার সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী করেছিলেন। আর্থিক সিদ্ধান্তের বিষয়ে, বারলেট ব্যবসায়িক বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় হিসাবে অফিসের খাবার এবং বর্ধিত হোটেল হিসাবে ব্যয়বহুল ব্যয়কে ন্যায়সঙ্গত করে, যদিও তিনি এই দাবিগুলি সমর্থন করার জন্য ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করেননি। তিনি টেসলা চার্জার কেনার বিষয়টিও অস্বীকার করেছিলেন, দাবি করেছেন যে এটি কেবল একটি প্লাগ ছিল।

প্রতিবন্ধী গেমিং সম্প্রদায়ের অনেকের জন্য, অ্যাবলগামাররা আশা এবং উকিলের একটি বাতিঘর উপস্থাপন করে। যাইহোক, এই সাম্প্রতিক প্রকাশগুলি উল্লেখযোগ্য অভ্যন্তরীণ চ্যালেঞ্জগুলি তুলে ধরেছে যা সংস্থার মিশনকে ক্ষুন্ন করেছে। এই বিষয়গুলির প্রভাবগুলি যারা অ্যাক্সেসযোগ্যতার অগ্রযাত্রার জন্য অক্লান্ত পরিশ্রম করেছেন তাদের দ্বারা গভীরভাবে অনুভূত হয়েছে, একজন প্রাক্তন কর্মচারী তাদের স্বপ্নের কাজ যা একসময় ছিল তা নিয়ে গভীর হতাশা এবং ক্ষতি প্রকাশ করে।